ПРЕСС-РЕЛИЗ

По инициативе научной группы на фундаменте предшествующих разработок учёных родилась новая концепция подготовки и отбора кадрового резерва руководителей высокотехнологичных промышленных предприятий.
В основе концепции учёных лежит двуединый постулат:

•   действенным инструментов управления ростом эффективности предприятий с госучастием, выпускающих наукоёмкую продукцию,
является государственное управление персоналом высшего управленческого звена этих предприятий через систему подготовки
и экзаменации как институциональной подосновы формирования элиты развития;
•   базой подготовки резерва руководящего состава, а также поддержания управленческого и научно-технического уровня персонала управленческого звена должны выступать промышленно-образовательные кластеры, использующие синергию родственных организаций, и максимально ориентированные на специфику производств, особенности регионов и местных кадров.

После инициативных обращений к руководителю ФГУП ВНИИ «Центр» (2015 г.) с предложением и разработками о создании кадрового
резерва руководителей ОПК, после личных встреч учёных с руководством ВПК России (2017 г.) и Минэкономразвития России (2019 г.), ряда Круглых столов в Госдуме России (2018 г.), и обращений к руководителям Правительства Российской Федерации (2020 г.), предложения учёных нашли свою некоторую частичную реализацию.
В рамках ФКЦ ФГУП ВНИИ «Центр» в ноябре 2020 г. произведен пилотный выпуск группы членов федерального кадрового резерва руководящего состава ОПК.
Это подтвердило высокую практическую значимость и востребованность разработок учёных, которые неоднократно, открыто и подробно представляли свои разработки в научной периодике.
Члены междисциплинарной научной школы «Промышленная управленческая элита развития» удовлетворены тем, что их скромный вклад
первопроходцев (трудный «бой не ради славы») послужил началом большого дела, архиважного для поступательного развития высокотехнологичной экономики России.

Междисциплинарная научная школа «Промышленная управленческая элита развития» была сформирована в 2019 г. на базе разработанной
научной группой методологии формирования управленческой элиты высокотехнологичных промышленных предприятий.

Для продвижения идей научной школы в Минюсте России прошла процедуру перерегистрации автономная некоммерческая  организация  «Содействие и развитие инноваций в научно-производственной сфере»
(АНО «Развитие инноваций» с местонахождением г. Москве) в качестве структуры,
практико-ориентированной на развитие и реализацию разработок учёных.

Важным направлением деятельности АНО «Развитие инноваций» является установление дружественных научно-культурных
связей с неправительственными организациями зарубежных стран в области науки, культуры и по иным гуманитарным вопросам.

АНО «Развитие инноваций» открыто для предложений по совместной деятельности и взаимовыгодному партнёрству.

Контакты:  тел. 8-916-241-33-71,    e-mail: ano.innovation@yandex.ru