Инициативные научно-исследовательские разработки

I. БЕЗОПАСНОСТЬ РОССИИ.

II. ВНУТРЕННИЙ ПОЗИТИВНЫЙ МЕХАНИЗМ РАЗВИТИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ.

Авторский коллектив междисциплинарной научной школы «Промышленная управленческая элита развития» провёл инициативную работу «Развитие Верхневолжья: инновационные межмуниципальные кластеры». На основании этой разработки на имя губернатора Тверской области Рудени И.М. посредством открывшейся переписки (июль 2021 г. – март 2022 г.) было представлено обоснованное предложение об инициировании регионального приоритетного проекта «Внутренний позитивный механизм развития Тверской области».

Отчёт по итогам взаимодействия учёных научной школы и администрации Тверской области.

Проект «Внутренний позитивный механизм развития Тверского Верхневолжья».

III. КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ.

IV. КОГНИТИВНЫЙ ДОЛГОСРОЧНЫЙ ПРОГНОЗ: КОМПЕТЕНЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ.

В настоящее время становятся всё более зримыми черты отказа от методов и схем либерально-финансового фундаментализма и перехода к плановому рыночному государственному управлению экономикой России. На фоне этой тенденций актуальность приобретает создание автоматизированной системы долгосрочного когнитивного прогноза направлений опережающего развития компетенций руководителей высокотехнологичных производств на основе семантического анализа вербальной информации о развитии наукоёмких отраслей в мире на период в 10-20 лет. В настоящее время формируется пакет документов на получение исследовательского гранта.

Материалы к гранту «Система когнитивного долгосрочного прогноза: компетенции руководителей».